俱乐部将他描述为一名攻守兼备、性价比高的后腰，在格鲁吉亚联赛既有进球也有助攻。然而，这笔引援在球迷中引发了巨大的争议和失望。 球迷不满的核心在于孔特履历的含金量太低，他长期效力于格鲁吉亚甲级联赛这样的低级别联赛，其竞技水平与中超存在差距。 他的德转身价仅为55万欧元，在中超外援市场属于边缘选择，被球迷调侃为“刮彩票”式引援。

更关键的是，孔特的技术特点似乎与国安中场的核心痛点不符。 本赛季国安中场最缺的是防守硬朗的“铁腰”，但身高1.75米的孔特防守并非其强项，他更偏向进攻端的串联与终结。 球迷期待的是能坐镇中路、统领防守的屏障型球员，而孔特的定位与此背道而驰。与引援争议相伴的，是外援斯帕伊奇的去留问题。 最新的消息是，斯帕伊奇将确定留队，离队的将是另一名外援达万。

斯帕伊奇是上赛季中期加盟的塞尔维亚中卫，但仅为球队出场14次就因重伤赛季报销，他的伤退被认为是国安赛季崩盘的转折点之一。斯帕伊奇的留队决定让许多球迷无法接受。 他拿着顶薪合同，出勤率却极低，被部分球迷视为“水货”。 目前他的伤病还未完全恢复，至少联赛上半段无法出场，国安只能暂时依仗新引进的葡萄牙中卫吉列尔梅·拉莫斯。 他的存在成了一个巨大的不确定因素。

国安的困境在于，斯帕伊奇的合同要到2027年底才到期，俱乐部曾试探性提出解约，但遭到其经纪人拒绝。 如果强行解约，国安需要支付高额赔偿金；如果留用，他将占用一个宝贵的外援名额。 中超目前执行“注6报5上5”的外援政策，每一个名额都价值连城。斯帕伊奇的留队直接影响着国安的建队思路。 如果他能健康回归，国安可能被迫接受“双外援中卫”的配置，这将导致球队没有足够名额去补强更急需的边路攻击手或防守型后腰。

俱乐部的资源分配因此面临严峻挑战。事实上，国安新赛季的目标已经从过去的“争冠”悄然调整为更务实的“保六争四”。 俱乐部进行了管理层改革，废除了“总经理制”，采用由德国籍体育总监、中方副总监和英籍少帅蒙哥马利组成的“双总监”架构，旨在建立更专业的体系。

蒙哥马利的战术风格极具颠覆性，他倾向于使用4231或343阵型，极度强调高位压迫和快速攻防转换。 这种从传统传控向英式快节奏打法的转型，对球员的体能和执行力提出了极高要求，一些老将的体能将面临考验。 球队在边后卫位置囤积了多达9名球员，就是为了提升防守弹性，应对高位逼抢后被对手打反击的风险。

在功勋外援恩加德乌离队后，俱乐部做出了一个大胆决定：不引进同等级别的外援中卫作为替代。 管理层认为，将宝贵的外援名额和薪资空间继续堆砌在后防线上，无法直接提升进攻效率和改变比赛节奏。 他们决定将赌注押在现有中卫组合上，并明确将外援补强目标锁定在“多功能边路攻击手”和“防守型后腰”这两个位置。

因此，孔特的加盟可以看作是俱乐部新引援思路下的一个产物，遵循“性价比优先”的原则。 而斯帕伊奇留下的难题，则成了检验新管理层危机处理能力的第一道考题。 距离超级杯只剩不到半个月，国安带着新的战术、充满争议的新援和一个沉重的“包袱”，踏上了争夺赛季首冠的征程。