徐正源口头上高喊“要挽救中国足球的自尊”，但心里却打着“提升韩国教练待遇”的算盘。尽管国内部分媒体将他与成都蓉城俱乐部的现状形容为“暂停续约谈判”，还有不少球迷相信这只是故意放风以争取更大利益，但事实是，这出旷日持久的“续约肥皂剧”最终已经画下句点，而此次走向终结，更多是因徐正源自身的原因。

作为执教成都五年的主帅，徐正源带领球队从中甲一路冲刺至中超强队，赢得了许多成都球迷的认可和支持。然而，他在引援方面的“刁钻”作风丝毫不输于他的导师崔康熙。例如，在与管理层讨论补强阵容时，他竟然将王上源、朱辰杰、王钰栋这些几乎不会在内援市场流动的球员提出来，给管理层制造了不小的麻烦。同时，俱乐部花费巨大力气才引进的廖力生，却鲜少获得他重用。在第五外援人选上，虽然帕拉西奥斯被他弃用，卡隆也非其心仪对象，他坚持要的是一名K2联赛中年寄生球员，这无疑令管理层难以接受。即便卡隆即便贡献有限，但多数决策者依然不能同意引入一个34岁的边锋。

夏季转会窗口期间，徐正源闹得沸沸扬扬，虽说初衷是为了争取好成绩，为此俱乐部本已做出妥协。但因工作人员失误未能及时注册替换卡隆的外援，导致球队下半阶段一直缺少外援支撑，这是成都冲击成绩遇阻的重要原因。管理层也坦言，投资方本就无意争冠，最终以第三名收官反而符合预期。

此前辜建明牵头签署的续约合同附加了三项严格条款，其中带队进入亚冠正赛是重点目标，徐正源顺利完成任务，本应激活续约合同保障权益。俱乐部甚至愿意继续保持稳定姿态，提出两年新合同并在多项细节上取得共识。一开始，徐正源表现积极，合同条件整体被接受，管理层为续约及引援按他的战术体系全力推进。对球队关键球员周定洋高价续约苦心协调，莱切特合同也近乎敲定。

然而，连续两场亚冠对阵J联赛球队战平，并有望成为唯一晋级中超队伍的背景下，徐正源声称自己肩负“挽救中国足球自尊”的使命，当时赢得不少赞誉，却紧接着提出涨薪等合同重大调整要求。这种反复无常让原本屡次退让的俱乐部管理层彻底失去耐心，双方续约谈判随之决裂。成都不得不临时调整战术规划，考虑到新季度亚冠将在明年二月底开幕，留给新教练准备时间十分紧迫，选帅工作也捉襟见肘。

另外，有消息称徐正源倾向于和平分手，不索要违约金。但近年来在中国执教的韩国教练个个精明精致，徐正源曾表现出的“小家子气”态度表明，如果将来选择将成都送往FIFA仲裁，俱乐部极有可能面临继续支付未来三年工资的巨大财政压力。如此局面，或将成为成都蓉城管理层不得不慎重权衡的复杂难题。