分析:热火队必须做些什么才能最终结束毁掉本赛季的连败
分析:热火队必须做些什么才能最终结束毁掉本赛季的连败
热火已经连续八场失利,以下是扭转本赛季局面需要做的事情。
当地时间周三晚上,迈阿密热火将迎战底特律活塞队,毫无疑问,球队正试图结束目前的八连败,并在赛季末找到一些积极的势头。热火的八连败是主教练埃里克·斯波尔斯特拉执教期间最长的连败纪录,这让我们看到了在球队寻找答案时,今年这一部分有多么艰苦。
在周一输给纽约尼克斯队后,这标志着热火队又一场以两位数领先,尽管在比赛初期他们以 12-0 领先,但最终输掉了比赛。这使得他们现在与犹他爵士队并列 NBA 第一,18 场比赛的两位数领先被打破次数最多。
热火队已经连续三场比赛得分低于 100 分,而本赛季的 NBA 纪录是四场,更不用说第四节的其他令人担忧的趋势了。据《迈阿密先驱报》报道,正如杰米·贾克斯二世在周一失利后所说,球队目前“正经历着黑暗的日子”。
“这令人沮丧。我们现在正经历着黑暗的日子。我认为,作为一个团队,我们必须团结起来,在剩下的比赛中找到新的战斗。”
那么迈阿密如何扭转局面呢?
问责是热火队扭转局面的第一步
当热火队希望通过克服这一巨大障碍来振奋精神时,教练和球员首先需要承担一些责任,而这已经是事实了。除了泰勒·希罗和巴姆·阿德巴约这样的球星,斯波尔斯特拉在尼克斯输球后坦诚地说,球队中“没有人”可以免受批评,尤其是他自己,他承认本赛季是他职业生涯中“最大的挑战之一”。
“没有人能免于此责,”斯波尔斯特拉周一晚上说。“我还没有为这支球队想出足够的答案。我必须做得更好。我们的团队必须做得更好。
“这就是我们一直在浪费时间、耗费脑力、竭尽全力寻找解决方案的原因,”斯波尔斯特拉继续说。“我们没有想出解决方案,我们几乎尝试了所有方法。这就是为什么我说,我还没能想出解决方案。这是我参加的常规赛中最大的挑战之一。我们必须坚持下去。”
无法保持领先让热火队备受打击
本赛季热火队的致命缺陷显而易见,斯波尔斯特拉也提到了这一点,那就是无法保持两位数的领先优势,如果球队赢下一半令人心碎的失利,那么球队的处境将令人难以置信。常规赛还剩 14 场比赛,球队需要想办法“保持”领先优势,赫罗就是这么想的。
“我们必须想办法保持整场比赛,”赫罗在纽约输球后在更衣室里说道。“这确实是我们一整年的问题……任何人都会放弃,对失败感到满意,并为自己感到难过。显然,没有人为我们感到难过。我们必须从这个困境中走出来。一切都从这个更衣室开始。”
从肉眼观察,目前的连败已经影响了球队的表现,这在比赛的下半场中得到了充分体现。斯波尔斯特拉强调这一点,尽管连败,“但这并不一定会影响下一场比赛。”
“我们必须集体调整心态,所有这些失利并不一定都会影响下一场比赛,”斯波尔斯特拉说。“这是心理纪律,也是人类难以克服的疾病。人类的天性就是积累一些记忆,并让这些记忆影响我们下一场比赛。”
从团队的精神层面开始,热火队著名的文化以他们的精神韧性、弱势地位和克服任何障碍的能力而闻名。目前,这还没有表现出来,但尽管时间所剩无几,没有比周三晚上更好的起点了。
热火队正在经历“成长的烦恼”
自从吉米·巴特勒被交易到金州勇士队以来,热火队,尤其是阿德巴约和赫罗无疑经历了“成长的烦恼”。有人可能会说,整个涉及巴特勒的情况玷污了整个赛季,因为来来回回的戏剧性事件延续到了没有这位明星的时代。
然而,在即将到来的五场主场比赛中,这两位领导人和球队的其他成员有绝佳的机会为球队带来积极性。首先是上述两位球员,虽然赫罗在球场上取得了巨大的进步,但他在比赛后期多次精疲力竭,关键数据显示出负面结果。
至于阿德巴约,他已经看到了进攻复苏在过去的六七周里,阿德巴约表现不错,但势头有所减弱。原因可能很简单,因为巴特勒离开后,这对搭档仍然不习惯成为球队的前两个选择,这导致安德鲁·威金斯作为第三选择在比赛出现问题时至关重要,因为他希望变得更自在。
热火需要球员和教练做得更好
尽管如此,当热火希望恢复他们无所畏惧的本性时,球队不能完全让人性占据主导地位,因为尽管八连败可能会让他们的心态变得怀疑,但阿德巴约对球队的心态充满信心。
“不。我会继续这样做,”阿德巴约说。“我不在乎。当我们走出去时,我们会竞争。现在就比赛和失利而言,你要一场一场地去比赛。但每天晚上我们踏上球场,我都会确保自己和其他人都努力打球。”
迈阿密需要两名球星来带领球队,需要配角们来发挥,还需要斯波尔斯特拉把球员放在最好的位置来取得成功。正如前面提到的,球队在场上场下都受到了精神和身体上的重击,但现在是开始反击的时候了。
“我们必须大步前进,我们正在取得进步,”斯波尔斯特拉说。“虽然在过去三周输了一些比赛,但我们感觉自己在进步。我们感觉我们在进步。过去两场比赛感觉我们没有取得这样的进步。”
无论如何,热火队现在的战绩为 29-39,比胜率低 10 场,在主场五场比赛之前,他们排在东部联盟第十位。
