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一共80名外援

中前场选手超四分之三

今年的中超联赛再度调整了部分规则，最大的变化是外援政策进行更改，由以往的“7654”改为“7655”。所谓“7655”，是说每队今年累计可最多注册7名外援，同时最多注册6人，每场比赛可最多报名5名外援，同时最多登场5名外援。这意味着，今年的联赛，每支球队都可以排出五外援的首发阵容。

早前的超级杯上，上海申花便排出了五外援的首发阵容。在转会窗口关闭之前，包括青岛海牛和沧州雄狮在内的几家俱乐部都解除了引援禁令并完成外援注册报名。至此，中超16支球队全都完成了五外援配置，合计80名外援闯荡2024中超。

在这80名外援中，中前场球员的数量达到了惊人的62人，占比高达77.5%。具体而言，包括38名前锋在内，这一数据清晰反映了各队对攻击线的重视。只有3支球队在后卫线使用了2个外援名额，而大多数球队则倾向于将4个甚至5个外援名额用于中前场。

当然，这一外援政策的调整也是形势所迫。在亚冠联赛已经开始实行“5+1”的外援政策——即单场比赛每队可派出含1名亚洲外援在内的6名外援同时出战，如果中超联赛不作出相应的改变，那么必然会在亚冠赛场吃亏。

除了应对亚冠外，中国足协还希望以外援促进球队内部的优胜劣汰，提升中超整体的竞争力。对于有所作为的球队来说，这一新政有助于他们在短时间内强化球队实力。

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502名球员

80后老将只剩下52人

值得一提的是，相比上赛季还有70多个80后的活跃，今年中超只留下了52名80后球员。且基本是1988和1989年出生的，今年35岁左右的占据了80后球员的一大半。

过去两年，大量的80后球员已经退役，还有一些球迷耳熟能详的80后球员也退居二线，去中甲、中乙甚至是中冠发挥余热。本赛季中超16队的全部报名名单中，80后球员大概还有1/10，且其中的绝大多数都是各队的替补。

52名80后球员中，有1名外援（苏祖）、两名归化（艾克森、阿兰）和一名港澳台球员（陈柏良）。其余48人都是本土老将，年纪最大的是现效力于沧州雄狮的替补门将韩锋，1983年出生的他已经年满40岁。

16队中，80后球员最多的球队是升班马青岛西海岸，全队一共7名80后球员。因此，青岛西海岸是本赛季中超平均年龄最大的球队，也是唯一一支平均年龄达到30岁的球队。如此多的老将压阵，能带给这支中超新军很多经验，但也意味着这支球队的跑动能力会相对差一些。

80后球员最少的有3支球队，浙江队、天津津门虎和深圳新鹏城都是只有1名80后选手在队。

随着80后球员逐渐淡出中超舞台，与之相对的是，各俱乐部今年都在一线队注册了大量的00后球员，甚至有5名2006年出生的球员。今年中超最年轻的球员是浙江队的前锋王钰栋，2006年11月23日出生的他还不满18岁。

延伸

当外资俱乐部闯进“中超圈”

3月10日，深圳新鹏城首次在深圳球迷面前亮相。这支拥有中东背景的俱乐部让人充满好奇。

对深圳足球来说，在深圳队退出后，新鹏城的到来也填补了一块空白。作为升班马，球队在搬迁的同时也在转会市场上做了一系列的引援动作，在引进9名内援和3名外援的同时，也稳住了上赛季的主力框架，去年冲超的功勋少帅塔托，以及朱宝杰、于睿、奥尔蒂斯等核心球员被留用。

新鹏城在冬窗转会市场上的表现够得上积极、高效，彰显了俱乐部背后的职业投资运营方在转会方面的专业操作，但这仍然难掩这支升班马阵容上的相对单薄，在联盟中并不具备十足的竞争力的现实。即便5外援同时登场的新规能在一定程度上缩短新鹏城和其他中超球队的差距，但在中超的处子赛季，选择在中超站稳脚跟，依然是新鹏城较为理性的选择。

对中国足球来说，深圳新鹏城的出现有另一层意味，因为这是一家外资俱乐部，而这家外资就是大名鼎鼎的城市足球集团（以下简称“城足集团”）。

纵观全球，城足集团有多达13家俱乐部，其中最出名的就是英超霸主曼彻斯特城。自2008年收购俱乐部以来，城足集团便大力打造曼城，曼城现在不仅是英超第一豪强，还在去年拿到了欧冠冠军。此外，西甲的赫罗纳、美职联的纽约城、澳超的墨尔本城、J联赛的横滨水手、巴甲的巴伊亚竞技、印超的孟买城、乌甲的蒙城扭矩都属于城足集团。

背靠城足集团，新鹏城能够更稳定地生存，同时也可以借助城足集团的力量成长。反过来看，借助新鹏城和深圳的影响力，城足集团也能够把市场业务拓展到中国。

城足集团的一个习惯就是在当地建立“足球学院”，而这也有利于中国足球在青训完善、教练培养、比赛交流等多个层面的提高。对期待全面复苏的中国足球来说，真的需要城足集团这样一条“鲶鱼”。

如果城足集团能够在中国足坛成功，那么未来也不排除会有其他足球集团——如“红牛系”“波佐家族”——进入中国足球。从这个角度来说，深圳新鹏城的确也有着标志性意义。

数据来源

中国足协、德转市场